职位要求

• 1、根据公司年度招聘计划，了解各部门岗位需求及要求，负责招聘工作；
  2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
  3、电话或者在线邀约、组织面试，并且进行初试问询工作；
  4、面试跟进，进行薪资谈判、安排候选人入职。
  5、每日进行面试登记，完成每月招聘量，根据邀约率、入职率、流失率分析原因，改进招聘方法。
  6、领导交办的其他事情。

职位描述

• 1、中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
  2、有一年以上人事招聘等相关工作经验优先，熟练使用办公软件；
  3、熟悉人力模块，对选人、用人、育人有一定的个人见解；
  4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

联系方式

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• 联系电话:13192005668
• 邮箱:puxiansheng188@163.com
• 公司地址:广东省东莞市南城街道宏图路86号2栋401室